We lazen onlangs een ontzettend confronterend artikel in De Telegraaf over de huidige staat van ziekteverzuim in ons land. Het artikel zit helaas achter een betaalmuur, daarom hebben we de belangrijkste en pijnlijkste punten er even voor je uitgehaald.

Geloof ons, het is een flinke waarschuwing voor werkend en ondernemend Nederland.

De harde cijfers

Het ziekteverzuim in ons land ligt nog altijd hoger dan voor corona. De situatie is zelfs zo nijpend dat het aantal arbeidsongeschikten richting het miljoen gaat. Dat is een gigantische groep mensen die fysiek en mentaal langs de kant staat.

Wat dit allemaal kost? Uitval door ziekte heeft in 2024 in totaal iets meer dan 24 miljard euro gekost.

Waarom grijpen we dan zo laat in?

Het meest frustrerende aan dit verhaal is de afwachtende houding. Hooguit een derde van de werkgevers investeert structureel in preventie. Bedrijven komen vaak pas in actie als mensen al ziek thuiszitten.

We moeten echt af van het idee dat we pas ingrijpen als het al te laat is. De neiging om problemen pas op te lossen wanneer iemand volledig is uitgevallen, kost klauwen met geld en levert enorm veel persoonlijk leed op. Voorkomen is zoveel beter, en goedkoper, dan genezen.

De impact van stress en burn-out

In Nederland is bijna 30 procent van alle verzuimdagen terug te voeren op overspannenheid, burn-out of psychische klachten. Gemiddeld duurt herstel van een burn-out 3 tot 12 maanden. Voor een werkgever zijn de financiële gevolgen enorm: iedere verzuimdag kost tussen de €250 en €400 per medewerker. De totale kosten per burn-out liggen tussen de €60.000 en €80.000.

Bij Meulenberg Training & Coaching verbazen deze cijfers ons helaas niet. We zien dagelijks hoe het zenuwstelsel van hardwerkende en loyale professionals overbelast raakt door aanhoudende stress. Het lichaam maakt continu overlevingshormonen zoals adrenaline en cortisol aan, totdat de tank simpelweg leeg is en de biologische noodrem wordt ingedrukt.

Tijd om het roer om te gooien

Zowel werknemers als leidinggevenden moeten de vroege signalen van een ontregeld zenuwstelsel leren herkennen. Denk aan fysieke waarschuwingen zoals hartkloppingen, tintelingen, wazig zien of een chronisch kort lontje.

Klaar om de regie terug te pakken?

Wacht niet tot jij of je medewerker maandenlang thuiszit.

Voor jou persoonlijk: twijfel je of je te veel stress ervaart? Bekijk dan ons gratis e-book met meer dan 60 symptomen van een burn-out.

Voor bedrijven en leiders: wil je jouw team duurzaam, gezond en gemotiveerd houden zonder zweverig gedoe? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor een kennismakingsgesprek. We helpen je graag met een nuchtere en biologisch onderbouwde aanpak.